27.02.2019, 12:42
Чтение займет 1 минуту

10,9% списочной численности работников составляет в Иркутской области неполная занятость

10,9% списочной численности работников составляет в Иркутской области неполная занятость
Фото: pixabay.com 

В IV квартале 2018 года 63 300 работников в Иркутской области (на 9% больше, чем в октябре-декабре 2017 года) работали не в полную силу, сообщает Иркутскстат.

Самый частый способ сдерживания трудового энтузиазма – предоставление дополнительных неоплаченных отпусков.

Без сохранения зарплаты в отпусках были 43 200 человек. При этом на 43% (до 2 558 человек) увеличилось число работников, которые были в простое по разным причинам.

На 35%, до 17 400 человек увеличилось количество занятых неполное рабочее время по соглашению с работодателем.

В целом по региону неполная занятость работников составила 10,9% всей их списочной численности.

Однако в производстве резиновых и пластмассовых изделий, лекарств и медматериалов, на предприятиях по выпуску, ремонту и монтажу машин и оборудования неполная занятость коснулась 25% тружеников, в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – каждого третьего.

Еще более распространена неполная занятость работников в производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов (39% работников), электрического оборудования (46%), текстильных изделий (61%).

Всего за IV квартал 2018 года уволено 46 300 работников, а принято только 35 300 человек, из них около 2 000 – на дополнительно новые рабочие места.

Самыми нестабильными являются трудовые коллективы гостиниц и предприятий общепита, добывающих предприятий, строительных организаций, в сфере административной деятельности и сопутствующих услуг, где за 3 месяца уволилось 24-31% работников, а масштаб увольнений в 1,8-2,5 раза превысил число принятых на работу. Занятость в отдельных сферах деятельности подвержена влиянию сезонного фактора.

В первой половине 2018 года в целом по области обеспечивалось полное замещение освобождавшихся мест.